This is default featured slide 1 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 2 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 3 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 4 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 5 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

Friday, 26 October 2012

Managemen umum Softskill (sistem Organisasi)

  Tugas Pengurus :

1.      Ketua umum
a.       Memimpin dan mengkoordinir organisasi

b.      Memimpin dan mengkoordinir dan menggerakan anggota pengurus dalam melaksanakan program kerja organisasi serta evaluasi kegiatan Mubes

2.      Wakil ketua umum
a.       Membantu ketua mengkoordinasi aktifitas internal organisasi.

b.      Menentukan kebijakan terkait dengn administrasi dan kesekretariatan guna lancarnya organisasi.

c.       Membantu ketua dalam menentukan kebijakan organisasi dengan memberikan pertimbangan-pertimbangan.

d.      Melakukan kegiatan yang terkait dengan data dan informasi, administrasi dan kesekretariatan.

3.      Sekretaris umum
a.       Membantu ketua mengkoordinasi aktifitas internal organisasi.

b.      Menentukan kebijakan terkait dengn administrasi dan kesekretariatan guna lancarnya organisasi.

c.       Membantu ketua dalam menentukan kebijakan organisasi dengan memberikan pertimbangan-pertimbangan.

d.      Melakukan kegiatan yang terkait dengan data dan informasi, administrasi dan kesekretariatan.

4.       Bendahara umum
a.       Bendahara menentukan dan menetapkan peraturan yang berkaitan dengan pengadaan dan pengeluaran keuangan organisasi ROHIS.

b.      Bendahara menyusun / membuat laporan umum mengenai pemasukan dan pengeluaran keuangan ROHIS.

c.       Bendahara mengelola keuangan ROHIS

d.      Apabila Bendahara berhalangan / tidak aktif, maka wewenang dan tanggung jawabnya dilimpahkan kepada orang yang ditunjuk oleh bendahara dan disepakati oleh PH

           5. Departemen Syiar ROHIS


Syiar dan dakwah adalah salah satu departemen ROHIS Al-Ikhlas yang memiliki tugas mendakwahkan agama islam melalui kegiatan keagamaan di SMP Negeri 208 Jakarta.

           6. Departemen Kaderisasi ROHIS


1)    Pengaderan Anggota.
2)    Menyalurkan bakat yang dimiliki anggota.
3)    Perekrutan anggota baru


MASALAH YANG BIASANYA ADA DALAM SUATU ORGANISASI 


  1.  Koordinasi
              Dalam suatu organisasi,pasti kendalanya adalah Koordinasi antara pimpinan dengan bawahan. seperti hal hal yang sepele. seperti rapat harian dan pembuatan acara besar.  hal ini terjadi karena kurangnya komunikasi antara atasan dengan bawahan. adapun solusi dari masalah ini adalah memperbaiki Komunikasi antara atasan dengan bawahan agar tidak terjadi kesalahpahaman koordinasi atau kurangnya informasi yang disampaikan dari atasan ke bawahan.

   2. Rekrutmen
            Dalam organisasi pasti kita butuh anggota,maka kita harus merekrtuk orang agar mau menjadi anggota dari organisasi yang kita buat. Tapi banyak orang yang ketika diajak atau direkrut,mereka ingin ikut menjadi anggota dengan alasan yang beragam,seperti di ROHIS yang anggota barunya ingin kalau Marawis aktif,kemudian ada anggota yang ingin masuk karena ada teman yang ikut masuk kedalam organisasi kita. Solusi dari masalah ini adalah kita harus pintar dalam membujuk dan harus memfasilitasi berbagai macam keperluan anggota kita.

   3. mempertahankan Anggota tetap

            Ketika kita berhasil dalam merekrut anggota baru,tantangan terakhir adalah bagaimana cara mempertahankanya. banyak angota yang keluar dengan alasan sudah tidak bisa mengikuti alur organisasi,sudah tidak terjalin komunikasi yang baik,dan adanya ketidakcocokan atau adanya konflik antar anggota. masalah ini yang membuat anggota dari organisasi itu keluar dan akhirnya kita kekurangan SDM. solusi dari masalah ini adalah kita harus menjalin hubungan baik dengan anggota lain,jika ada masalah,harus diselesaikan dengan cara yang baik.




Cerita tentang ROHIS

     ROHIS itu adalah singkatan dari kerohanian islam. disana kita diajarkan mengaji dan berorganisasi,tetapi tidak hanya mengaji saja tapi kita juga banyak menapatkan ilmu selain ilmu agama. kita bisa saling Share,bertanya tentang PR kepada Mentor ROHIS kita. Di ROHIS,kebersamaan itu sangat kental dan terasa sekali bahkan sudah menjadi asas kekeluargaan bagi saya. 
  Di ROHIS, kita diajarkan banyak hal dan ketika kita menjadi panitia dalam sebuah acara ROHIS,kita akan ikut jalan-jalan dan mungkin hal itu free bagi kita. sebuah hal yang menyenangkan bagi saya ketika menjadi panitia. menjadi panitia sekaligus refreshing otak denga jalan-jalan.
     Namun,di samping itu,banyak isu yang tidak enak di dengar seperti ROHIS yang dianggap sarang terroris,anak ROHIS yang di bilang sok alim,anak ROHIS yang cuma pengen eksis. tetapi,kami hanya menganggap itu sebuah cobaan yang membawa berkah bagi kami. mungkin mereka belum pernah merasakan menjadi anggota ROHIS sehingga mereka mengatakan yang seperti itu.
     ROHIS bagi saya adalah keluarga dan sebuah organisasi yang membesarkan saya hingga saya mengerti bagaimana cara berorganisasi dalam islam dan bagaimana mengenali islam itu sendiri lebih dalam. 

Monday, 15 October 2012

Managemen Umum : usaha Bimbingan belajar (Bimbel)

 
Perencannaan pembuatan usaha
Bimbingan belajar (Bimbel)

Tujuan
            Pada masa sekarang,banyak para pelajar yang kurang atau sulit dalam memahami pelajaran di sekolahnya,dan adanya keterbatasannya jam perbelajaran bagi pelajar yang bertemu dengan guru mata pelajaran. Sehingga,banyak pelajar yang kurang bisa mengembangkan potensi dan kemampuannya. Maka dari itu,saya ingin membantu para pelajar untuk mengoptimalkan jam belajar mereka diluar jam sekolah guna memenuhi kebutuhan mereka dalam memahami pelajaran serta mengembangkan potensi dalam diri mereka,agar mereka dapat menggunakan kemampuan tersebut untuk kepentingan dirinya,lembaga pekerja dan masyarakat.



Pengurusan Perizinan
            Dalam membuka usaha,terlebih Bimbel. Kita harus membuat surat izin atau mengurus perizinan kepada lembaga atau institusi terkait,agar usaha kita legal dan sah di mata hukum. Perizinan usaha Bimbel yang kita buat,akan di data oleh dinas pendidikan karna usaha kita bergerak di bidang non formal pendidikan. Dinas pendidikan pun akan melihat beberapa syarat yang di ajukan kepada kita,seperti kurikulum. Dinas akan melihat kurikulum bimbel kita dan akan menyatakan layak atau tidaknya bimbel kita.       

Kelebihan
            Usaha Bimbel mungkin tidak asing lagi di kalangan masyarakat,usaha ini pun banyak peminatnya,dari siswa SD,SMP, dan SMA. Penyampaian materi pun sangat mudah di mengerti oleh para pelajar. Selain kelebihan tersebut,kita juga dapat membantu tujuan dari negara ini,yaitu mencerdaskan kehidupan bangsa dan negara.

Kekurangan
            Usaha Bimbel memang tidak mudah,seperti Modal yang harus kita gunakan cukup besar dan banyak memiliki saingan dengan bimbel lainnya. Dalam usaha ini,kita juga di tuntut untuk menjaga kualitas bimbel yang kita jalani agar tidak membuat para konsumen kecewa. Kualitas dari segi tempat hingga kurikulum yang menunjang.

Pemasaran
          Dalam mempromosikan Bimbel,kita mempunyai banyak cara. Seperti menggunakan Media Online,atau media cetak yang sering digunakan pada umumnya. Media Online yang bisa kita gunakan,seperti : Facebook,Blog,Website. Jika kita ingin menggunakan media cetak,kita bisa menggunakan beberapa cara,seperti : Brosur,Pamplet,Spanduk atau kita juga bisa menggunakan Media Massa seperti Radio dan Koran. Dan kita juga bisa mempromosikan ke sekolah- sekolah dengan mempresentasilkan Bimbel kita.

Merencanakan Tahapan-Tahapan yang dilalui
   Pencarian Modal Usaha (Hal terpenting dalam memulai usaha bisnis).
  1.      Pencarian Tempat Usaha (Mencari tempat yang strategis untuk usaha agar dapat dijangkau oleh para pelajar,seperti tempat yang tidak jauh dari sekolah-sekolah). 
  2.      Pembuatan surat izin dari instansi atau lembaga pendidikan terkait.
  3.      Pembuatan kurikulum yang menunjang bagi siswa bimbel. 
  4.      Rekrutmen tenaga pengajar yang berkualitas. 
  5.      Mempromosikan Bimbel yang kita jalani. 
  6.      Menjaga kualitas dan  kenyamanan di Bimbel kita. 
  7.      Mengadakan acara outdoor,seperti :
    •        Outbond family 
    •               Seminar
Kunci sukses
            Kunci sukses dalam usaha ini terletak pada kualitas yang di berikan oleh kita kepada konsumen,pengajar yang berkualitas dan di sukai oleh siswa bimbel,kurikulum yang menunjang bagi siswa,dan kenyamanan tempat bimbel agar siswa dapat belajar dengan tenang dan tentram. Dengan begitu,para konsumen akan puas dan nyaman dengan usaha bimbel kita.